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​福利厚生

働きやすい環境を感じていただけると幸いです。

​福利厚生

ECGにとっての福利厚生とは・・・

仕事あってのプライベート、プライベートあっての仕事、という、人生のどちらの面からみても「充実」していなければ「やりがい」は生まれません。

企業にとっても社員にとっても利益になるように、代表自ら頭を捻りながら、働く環境をより豊かにするための福利厚生を作り続けています。

誕生日休暇

​社員ご自身の誕生日にお休みが取れます。入社後、研修期間中や重要な取引の日に誕生日が被ってしまった?そんな時はどこか別の月、別の日にずらすことも可能です。

​結婚記念日休暇

​結婚記念日は二人で、家族で祝いたい。そんな想いを大事にしてほしいと創った福利厚生です。

GW/夏休み
/年末年始休暇

カレンダーの赤日はもちろん、どの場合も7日以上の連休になるように設定しています。

※2022年夏休み8月9日(月)~17日(水) / 年末年始12月29日(木)~1月4日(水) など

退職金制度

一般的な財形貯蓄制度に加え、当社独自の退職金制度をご用意しています。

長く働いてくれる社員には、仕事のやりがいや昇給昇格だけでなく、より感謝の気持ちを伝えたいと考え、創業から変わることなく続く福利厚生です。

昼食補助制度

多摩給食センターさんと契約し、栄養満点でおいしいお弁当を格安で当日朝注文することができます。また、給湯室には各種スープが無料で用意してあり、食事を楽しんでいただけます。

​休憩・食事会場

休憩時間をゆっくりと過ごせるように、大型テレビを設置した、広い休憩・食事スペースを設置しています。もちろん自身のデスクで食べてもOKです。

加えて無料のウォーターサーバー、お弁当派の方のために大型冷蔵庫も設置しています。

社員旅行

※コロナ発生以降中止していましたが、復活予定です。

年に1回、社内の皆さんへの慰労として長年続けています。また、2年に1回は海外に行くことにしており、海外経験を少し得られます。また、旅行で海外免疫を付け、海外出張への抵抗感も減らせるかも、と思っています(笑

​高級食事会

八王子にある芸能人御用達の高級お肉料理。など、1人1万数千円以上の食事会を年2回開催しています。​慰労や経験のためもありますが、旅行と同じく普段行かない場所に行くことで、新たな刺激を得て、フレッシュな気持ちで仕事に臨んでほしいという思いも少しありつつ、毎回みんなでワイワイ催しています。

研修制度

入社時の内部研修だけでなく、外部の有料研修に会社負担で参加できたり、外部から講師を招いてレベルの高い研修や講習に参加することができます。

自身の仕事のクオリティを上げるためであれば、自身で探して提案することも可能です。

社員が楽しみながら様々な知識をインプットするほど、会社の成長に繋がると考えているので、どんどん参加していってください。

今後も増えていく?

今後も、有給を30分単位で使えるようにするなど、様々な福利厚生の導入を検討中です。

もしアイデアがあれば、ぜひ提案してみてくださいね。

みんなで一緒に働きやすく、仕事にやりがいを感じられる環境を作っていきましょう。

​ECGはあなたを待っています

​弊社では、早いうちからプロジェクトリーダーとしてお客様と打ち合わせをし

機械の設計・開発・完成から納品までこなしたり、新規プロジェクトの立ち上げを任されたりと

ベンチャー並みの権限移譲文化の中で働けます。​

とてもお仕事にやりがいの持てる環境です。ご一緒に働けることを楽しみにしております。

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